Jak wybrać godziwy fach?

Wybór zawodu jest bardzo istotną decyzją. Niejednokrotnie decyduje on o całym życiu człowieka. Kiepski wybór – rozbieżny z pasjami lub zamiłowaniami bądź w specjalizacji nasyconej – może spowodować trudności z zatrudnieniem a co się z tym wiąże frustracje. Przy wyborze najlepiej znaleźć informacje który fach będzie poszukiwany za 5-6 lat? Tyle właśnie trwa średnio wykształcenie pracownika.

programista

Autor: Matthew Ragan
Źródło: http://www.flickr.com

Takie dane można odszukać w sieci w serwisach gospodarczych jak też rekrutacyjnych. Szczególną uwagę warto jest zwrócić na te drugie, ponieważ zazwyczaj agencje rekrutacyjne dysponują najświeższymi danymi. Warto też próbować posiłkować się publikowanymi co czas jakiś w czasopismach rankingami zarobków. Trzeba być jednak dosyć ostrożnym bowiem w takich listach znaczenie mają także oczekiwania kandydatów, które mogą być nie adekwatne do realiów.

Nie ociągaj się – jeśli spodobał Ci się ten tekst, to kompleksowy raport (http://www.foliograf.pl/wpisy/logo-z-plexi-do-biura-recepcji-itp/) możesz także przejrzeć pod podanym linkiem. Opisy przygotowaliśmy dla Ciebie z chęcią.

Dobrym przykładem mogą tu być młodzi programiści. Dobrą kadrę można znaleźć na tej stronie www.

Gałąź IT rozwija się niezmiernie szybko, w związku z czym za wymogami rynku pracy nie nadążają uczelnie. Propozycji pracy w tym sektorze jest tak bardzo dużo, że to początkujący programiści narzucają warunki, nieraz jeszcze w trakcie studiów otrzymują zatrudnienie na ogromnie atrakcyjnych warunkach. Niedobór tego typu pracobiorców na chwilę obecną to blisko 20-30 procent. Tak wysokie zapotrzebowanie może powodować „wyścig wynagrodzeń” i podnieść oczekiwania ekonomiczne. Takie właśnie zjawisko może utrudniać podjęcie postanowień o doborze kariery, gdybyśmy się skoncentrowali jedynie na oczekiwaniach a nie na realnych możliwościach.

programista

Autor: Berliner.Gazette
Źródło: http://www.flickr.com

Programiści jednak jak się przewiduje będą potrzebni i na pewno w przyszłości poszukiwani. Jeśli natomiast chodzi o młodych ludzi, ”balonik płacowy” za czas jakiś ulegnie redukcji do rozsądnego poziomu. Jeżeli zatem obecny licealista mądrze podejdzie do swych przyszłych oczekiwań płacowych z pewnością znajdzie w przyszłości dobrą posadę. Programiści na rynku pracy mają także tę przewagę, iż mogą swą pracę wykonywać w on-line co bywa atrakcyjne i dla firmy i dla pracownika, gdyż z jednej strony eliminuje konieczność utrzymywania dodatkowego oddziału firmy co obniża koszta działania, a z drugiej strony daje pracobiorcy większą swobodę, (aczkolwiek równocześnie wymaga od osoby tak pracującej niemałej samodyscypliny).