Współcześnie wielu przedsiębiorców współdziała z agencją pracy (https://workservice.pl/poradniki/praca-nie-jest-twoja-najwieksza-pasja-nic-zlego/) szukając do firm pracowników. Agencja pracy ma też rejestr bieżących i aktualnych ofert pracy, które warto co jakiś czas sprawdzać.
Też agencja pracy Gdynia (aktualne oferty) zaprasza osoby poszukujące pracę na rozmowę początkową i pozostawienie u nich swoje aplikacje. Na podłożu aplikacji, agencja pracy szuka roboty dla ciebie. Podczas gdy jakaś propozycja będzie spełniać twoje umiejętności oraz potencjalne doświadczenie zawodowe, agencja pracy zadzwoni do ciebie z inicjatywą wykonania rozmowy wstępnej w imieniu pracodawcy. W taki sposób niejednokrotnie jest wykonywana rekrutacja pracowników. Podstawową rzeczą jest to, iż to agencja pracy poszukuje dla Ciebie należytej pracy. Rekrutacja pracowników polega na rozmowie kwalifikacyjnej z urzędnikiem agencji pracy, jaki w imieniu pracodawcy zadaje pytania oraz próbuje jak najwięcej wiadomości otrzymać. Następnie oczekujemy na postępowanie pracodawcy. Gdyż firma po uzyskaniu wybranych aplikacji od agencji pracy łącznie z wiadomością o osobie, po prostu wybiera ludzi, by również przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne. Jest to oczywiście drugi etap na drodze do wymarzonej i wyczekiwanej pracy. Niestety czasem wbrew pozytywnej opinii ze strony agencji pracy, pracodawca wybiera kogoś innego. W takim wypadku agencja pracy Gdynia szuka wciąż pracy, aż do możliwego zatrudnienia.